Transformaciones de potencial completo: ayudamos a los OEM y Tiers a transformar completamente sus modelos de negocio y carteras para la nueva era de la movilidad, al tiempo que maximizamos el efectivo y las ganancias de sus negocios centrales tradicionales.

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Estrategia bajo incertidumbre: apoyamos a la alta gerencia de las empresas automotrices y autopartistas en la toma de decisiones estratégicas de gran alcance en un entorno constantemente disruptivo, volatilidad e incertidumbre; asignar recursos escasos a nuevas oportunidades de negocio para maximizar la generación de valor; elaborar un camino claro donde solo hay incertidumbre; y proporcionarle las herramientas que necesitan para ver lo que viene antes que sus competidores.

Orientación al cliente: proveemos información profunda al cliente con nuestras capacidades analíticas avanzadas y desarrolle experiencias superiores para ellos, al tiempo que mejora la lealtad y la defensa del mercado ganado.

Gestión de la complejidad: reduzca al máximo la complejidad de sus productos y servicios, optimizando procesos, sistemas y organización interna, para aumentar la eficiencia, la eficacia y la satisfacción del cliente.

Administración de costos: identifique y elimine los costos innecesarios afectando a su negocio principal para alinearse con los mejores resultados de la industria, utilizando metodologías basadas en optimizaciónes integrales.

Mejora de ingresos: aproveche las oportunidades que presenta el precio basado en el valor de sus productos y servicios, utilizando análisis avanzados con el objetivo de minimizar la pérdida de costo de oportunidad y potenciar los márgenes de beneficio.

Digitalización: aproveche el poder de lo digital para generar nuevas fuentes de ingresos y ganancias, aumentar la eficiencia y la eficacia y reducir los costos administrativos.

Diseño organizacional: desglose los silos funcionales, mejore su estructura organizacional y aplique el desarrollo ágil para agilizar los procesos y acelerar el crecimiento rentable.

Gestión del cambio: cree las capacidades internas y los cambios de comportamiento necesarios para garantizar que los cambios que ha realizado se mantengan y que la implementación se realice de manera efectiva, manejable y medible.